Diplomado en Gestión del Bienestar Organizacional y Estrategias de Diversidad e Inclusión
El programa busca adquirir herramientas teóricas y prácticas para enfrentar los efectos de una cambiante escena global, con el fin de propiciar las condiciones de bienestar en las organizaciones y estrategias de diversidad e inclusión en las mismas. De esta manera, el programa pretende incrementar las capacidades de desempeño de las organizaciones y las personas en ellas.
+ CARTA DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA
Te damos las gracias por considerar nuestra propuesta académica de Diplomados 2024 de la Universidad de Santiago de Chile, casa de estudios acreditada con 7 años en todas sus áreas, ubicada en el puesto N°13 a nivel latinoamericano, tercera a nivel nacional y con más de 174 años de existencia.
Nuestros programas cuentan con un cuerpo docente de más de 20 profesores, con grados de PhD y Master en las mejores universidades del país y el extranjero, así como con una trayectoria relevante en materia de investigación, experiencia profesional y académica.
Las características distintivas de nuestros programas combinan un alto nivel de conocimiento y actualización teórica y práctica, integrados para generar una propuesta académica que brinda las capacidades y habilidades para que nuestros egresados propicien cambios y aportes concretos en las empresas y organizaciones donde se desempeñan.
Te invitamos a conocer nuestra propuesta con la certeza de que encontrarás un programa de calidad y excelencia para tu desarrollo profesional.
PhD. Felipe Muñoz Medina
Director
+ DESTINATARIOS
Trabajadores con experiencia o profesionales que posean un grado académico o título técnico emitido por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
+ DURACIÓN Y METODOLOGÍA
El programa de Diplomado cuenta con un total de 180 horas cronológicas. Las clases se efectúan vía online (en vivo).
El programa se centra en la elaboración de trabajos de integración de casos reales. Los participantes del programa deberán cumplir con un mínimo de 75% de asistencia online.
La nota mínima de aprobación del Diplomado será de nota 4.0
CONTENIDO DEL PROGRAMA
I. Protección Social en Organizaciones
• Estrategias para la Protección Social en Organizaciones
• Sistema de Protección Social en Chile y legislación laboral
• Estrategias de Gestión de bienestar y beneficios organizacionales
• Evaluación y gestión de programas de bienestar organizacional
II. Bienestar y Salud Organizacional
• Modelos y herramientas en el Bienestar y Salud Organizacional
• Gestión de estrés y riesgos psicosociales
• Gestión de la relación trabajo, familia y sociedad
• Análisis y gestión de programas de bienestar y salud organizacional
III. Gestión de la Diversidad e Inclusión en Organizaciones
• Diversidad, equidad e inclusión
• Marco normativo nacional e internacional
• Gestión de políticas para mujeres, adultos mayores, LGBTIQ+, Personas en situación de discapacidad y migrantes
• Evaluación y desarrollo de programas de diversidad e inclusión
IV. Liderazgo y Comunicación Organizacional
• Estrategias de liderazgo y coaching
• Teoría de la comunicación social y organizacional
• Stakeholders internos y su rol en la comunicación organizacional
• Lenguaje corporal, verbal y técnicas de comunicación efectiva
• Estrategias de construcción de mensajes orales, escritos y visuales
V. “Felicidad Organizacional”
• Individuo, grupos y organizaciones
• Modelos de Felicidad Organizacional
• Psicología positiva
• Estrategias de promoción de la felicidad en organizaciones
VI. “Enfoque estratégico del área de gestión de personas para el bienestar organizacional, diversidad e inclusión
• Selección, reclutamiento y retención de talento
• Gestión del desempeño y brechas laborales
• Acoso sexual y laboral
• Programas de desvinculación y outplacement
PROFESORES
Felipe Muñoz
Director Diplomado.
Académico e Investigador, Universidad de Santiago de Chile.
Investigador Postdoctoral, Center for Work, Health,
& Well-being, Harvard University.
PhD. en Administración de Negocios, Universidad de Chile.
Magíster en Psicología Laboral Organizacional, Pontificia
Universidad Católica de Chile.
Certificado en People Analyyics: Transformar la Estrategia de RH
con Ciencia de Datos, Cambridge University.
Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile.
Diana Silva
Subgerenta de Diversidad e Inclusión, ARAMARK, Chile.
Magíster en Gerencia y Políticas Públicas, Universidad de
Santiago de Chile.
Diplomado en Gestión Estratégica de la Diversidad e Inclusión
Para Entornos Laborales, Universidad Complutense de Madrid.
Diplomado en Estrategias para la Gestión de la Diversidad
e Inclusión, Universidad Adolfo Ibañez.
Administradora Pública, Universidad de Santiago de Chile.
Cristóbal Fernández
Ex Secretario Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos, Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.
Magíster en Derecho Internacional, Inversiones y Comercio,
Universität Heidelberg.
Magíster en Derecho Tributario, Pontificia Universidad Católica de Chile. Abogado, Universidad Finis Terrae.
Sergio López
Académico e Investigador, Universidad de Santiago de Chile. Profesor Visitante e Investigador Asociado, Center for Global Leadership, University of California, Irvine.
PhD en Psicología Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Administración de Empresas (MBA), Universidad Federico Santa María.
Ingeniero Comercial, Universidad San Sebastián.
Pablo Ruíz
Consultor de Desarrollo y Programas, Dirección Nacional del Servicio Civil.
Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Diplomado en Gestión del Cambio para la Excelencia Organizacional, Universidad de Chile.
Certificate in Values and Public Policy: Political Philosophy in Practice, University of Oxford.
Psicólogo, Universidad Alberto Hurtado.
Cristina Yañez
Jefa de Sostenibilidad y Gestora de Inclusión en Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales.
Magíster en Familia Infancia y Adolescencia, Universidad del Pacífico. Diplomada en Sostenibilidad Corporativa e Innovación,
Pontificia Universidad Católica de Chile
Diplomada en Control de Gestión y Análisis Estratégico, Universidad de Santiago de Chile.
Trabajadora Social, Universidad del Pacífico.
Constanza Tellez
Conductora de Radio y TV.
Ex Subgerenta de Comunicaciones y Contenido,Banchile Inversiones.
Magíster en Comunicación Estratégica, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Strategy Communication Program, Georgetown University.
Advanced Management Program, Universidad de los Andes. Diplomado en Liderazgo Estratégico, Universidad Adolfo Ibáñez. Periodista, Universidad Gabriela Mistral.
ÁREA DE DESEMPEÑO DE LOS EGRESADOS
+ LUGARES DONDE SE DESEMPEÑAN NUESTROS EGRESADOS
• SALINAS Y FABRES S.A.
• PRICEWATERHOUSECOOPERS
• DIRECCIÓN DEL TRABAJO
• BANCO SANTANDER
• COMPAÑIA MINERA HJC
• CLARO CHILE S.A.
• PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
• MINISTERIO DE ENERGÍA
• AUSTRAL CONSULTORES
• EMPRESAS ARIZTÍA
• SUBSECRETARÍA DE DEFENSA
• DIPRECA
• EMPRESA NACIONAL DE ENERGÍA - ENEX
• BANCO ESTADO
• INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
• CENCOSUD S.A.
• COOPERATIVA AGRÍCOLA PISQUERA ELQUI LIMITADA
• CODELCO
• TESORERÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
• CLÍNICA INDISA
• DELOITTE
• FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ
CALENDARIZACIÓN DE CLASES
· Inicio de clases: 26 de septiembre de 2024.
· Término de clases: 18 de enero de 2025.
· Modalidad: Modalidad Ejecutiva, algunos jueves y sábados del mes según calendarización.
Jueves, clases de 19 a 22hrs.
Sábados, clases de 9 a 13:30hrs.
· Duración: 180 horas pedagógicas. (108 sincronicas y 72 asincronicas)
CONTACTO
diplomadosgestion.dtg@usach.cl
El Departamento de Tecnologías de Gestión es una Unidad multidisciplinaria que forma profesionales integrales en las áreas de Administración de Personal, Control Industrial, Diseño Industrial y Gestión Tecnológica e Innovación. En pregrado destacan las carreras de Tecnología en Administración de Personal y Control Industrial, la Carrera de Diseño Industrial; el Técnico Universitario en Control Industrial; la Licenciatura en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos y la Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica.
En postgrado destaca el Programa de Magíster en Gestión de la Innovación y el Emprendimiento Tecnológico. Sus académicos son destacados profesionales en distintas disciplinas que cuentan con el grado de Magíster y/o Doctor de prestigiosas universidades nacionales y extranjeras.
CARRERAS
PROGRAMAS
· MAGIET - Magíster
· TUDI - Técnico Universitario
· LDI - Licenciatura
· TUCI - Técnico Universitario
· ADIN-LOGT - Licenciatura
CONTACTO
Avenida Ecuador N° 3769,
Estación Central, Santiago, Chile
227180535
tecnogestion@usach.cl
DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN 2022
tecnogestion@usach.cl
227180535